Certainly! Since you haven’t provided the content of the original article, I’ll create a new version based on the title and date you mentioned, focusing on conducting an « informational interview. »
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Sommaire
Conduire un Entretien Informatif
Qu’est-ce qu’un Entretien Informatif?
Un entretien informatif est une conversation où une personne cherche à obtenir des renseignements sur un métier, une entreprise, ou une industrie auprès d’un professionnel expérimenté. Ce type d’entretien est souvent utilisé par ceux qui envisagent un changement de carrière ou qui souhaitent élargir leur réseau professionnel.
Préparation pour l’Entretien
La préparation est clé pour maximiser les bénéfices d’un entretien informatif. Commencez par identifier les professionnels dans le domaine qui vous intéresse. LinkedIn et d’autres réseaux professionnels peuvent être des ressources précieuses pour cela. Une fois que vous avez identifié une personne à contacter, envoyez-lui un e-mail ou un message professionnel pour demander un moment de conversation. Soyez clair sur votre intention et le fait que vous recherchez des conseils, pas un emploi.
Il est également important de préparer des questions spécifiques à poser. Celles-ci peuvent concerner les parcours professionnels, les défis du secteur, les compétences nécessaires, et les perspectives d’avenir dans le domaine.
Déroulement de l’Entretien
Un entretien informatif se déroule généralement dans un cadre moins formel qu’un entretien d’embauche. Cela pourrait être un café, un bureau, ou même une conversation téléphonique ou vidéo. Il est crucial d’être ponctuel et professionnel, même dans un cadre informel.
Commencez par vous présenter brièvement et expliquez pourquoi vous souhaitez des informations sur ce domaine particulier. Passez la majorité du temps à écouter, tout en posant des questions préparées à l’avance. Cela montre non seulement votre sérieux, mais aussi votre respect pour le temps de la personne.
Après l’Entretien
Après l’entretien, il est essentiel d’envoyer un message de remerciement à la personne que vous avez interviewée. Cela démontre votre appréciation et peut aider à maintenir le contact pour l’avenir. Résumez ce que vous avez appris et exprimez comment cela vous a aidé dans votre réflexion ou votre parcours professionnel.
Conclusion
L’entretien informatif est un outil puissant pour le développement professionnel. Il permet non seulement d’obtenir des informations précieuses sur un secteur d’intérêt, mais aussi de construire et d’élargir son réseau professionnel. Avec la bonne préparation et approche, ces entretiens peuvent ouvrir des portes et offrir des perspectives qui n’étaient pas envisageables auparavant.
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